제1장 총 칙

제1조 (명칭) 이 연구소는 강릉원주대학교 인문학연구소(이하 "연구소"라 한다)라 칭하며 강릉원주대학교 내에 둔다.

제2조 (목적) 이 연구소는 언어·문학·역사·철학·문화 등 인간 존재와 삶에 대한 성찰을 그 본질이자 가치로 삼는 학문의 체계적 연구와 인접 학문 간의 유기적 연계 및 협동을 통해 인문학을 발전시키고 새로운 문화창달에 기여함을 목적으로 한다.

제3조 (역할) 이 연구소는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 역할을 수행한다.

• 1. 인문학 제분야에 걸친 학술 연구 및 교류
• 2. 학제 간 연구를 통한 기초학문의 발전과 심화
• 3. 학술 연구발표회, 교내·국내·국제 학술대회 개최
• 4. 인문학 연구·교육 활성화를 위한 기획과 사업 추진
• 5. 교내외로부터 발주 또는 위탁된 연구 및 용역 수행
• 6. 지역 연구를 통한 지역사회와 대학 간의 유대 강화
• 7. 학생 및 시민 대상 인문학강좌 개설과 운영
• 8. 정기 학술지 간행, 인문학 관련 학술서 간행
• 9. 기타 이 연구소 발전에 필요한 활동과 사업

제2장 조직 및 구성

제4조 (기구 및 직무) 이 연구소에 다음의 기구를 두어 각각의 직무를 수행하도록 한다.

• 이 연구소에 소장, 연구기획부, 어문학연구부, 역사철학연구부를 둔다.
• 소장은 연구소를 대표하며 소관 업무를 총괄한다.
• 연구기획부는 이 연구소 역할 전반에 관한 업무를 수행한다.
• 어문학연구부는 어학과 문학에 관한 연구를 수행한다.
• 역사철학연구부는 역사와 철학에 관한 연구를 수행한다.
• 소장과 각 부는 필요에 따라 산하에 다양한 연구모임을 둘 수 있다.

제5조 (임원) 이 연구소에 다음과 같은 임원을 둔다.

• 1. 소장 1인
• 2. 부장 3인
• 3. 간사 1인

제6조 (임원의 임명과 임기 및 직무대행)

• 소장은 강릉원주대학교 전임교원 중에서 총장이 임명하고 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
• 부장은 소장의 추천으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
• 간사는 부장 중에서 소장이 위촉하며 소장 임기 동안 연구소 제반업무를 집행한다.
• 소장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 제4조 제1항의 순위에 따라 부장이 그 직무를 대행한다.

제3장 연구인력

제7조 (연구인력) 이 연구소에 다음과 같은 연구인력을 둘 수 있다.

• 겸임연구원, 특별연구원, 학술연구교수, 전임연구원, 보조연구원, 연구보조원을 둘 수 있다.
• 겸임연구원은 본교 전임교원 중에서 소장이 위촉한다.
• 특별연구원은 교외 인사 중에서 소장의 추천으로 총장이 위촉한다.
• 학술연구교수는 한국연구재단의 학술연구교수지원사업에 선정된 자로서 총장이 임명한다.
• 전임연구원은 이 연구소 사업과 관련된 분야를 연구하는 박사학위 소지자로서 소장의 추천과 운영위원회의 인준을 거쳐 총장이 임명한다.
• 보조연구원은 대학원 재학 이상의 학력을 가진 자 중에서 소장이 임명한다.
• 연구보조원은 학사학위 이상의 학위소지자 중에서 소장이 임명한다.
• 특별연구원, 전임연구원, 보조연구원, 연구보조원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.
• 연구인력의 인건비는 별도의 재원이 편성되지 않는 한 이 연구소 자체 재원으로 충당한다.

제4장 운영위원회

제8조 (운영위원회) 이 연구소 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.

• 운영위원회는 15인 이내의 위원으로 구성하되 소장을 위원장으로 하고, 각 부장을 당연직 위원으로 하며, 그 밖의 위원은 겸임연구원 중에서 소장이 위촉하되 그 임기는 2년으로 한다.
• 위원장은 회무를 총괄하며 위원회를 소집하고 그 의장이 된다.
• 운영위원회 회의는 매년 2회 정기적으로 개최하고, 소장 또는 운영위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에는 임시회의를 소집한다.
• 운영위원회는 다음 사항을 심의한다.
  • 1. 연구소 운영의 기본계획에 관한 사항
  • 2. 연구소 예산 및 결산에 관한 사항
  • 3. 연구소 제 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항
  • 4. 연구과제의 선정 및 평가에 관한 사항
  • 5. 전임연구원 인준 및 편집위원장 위촉 동의
  • 6. 기타 연구소 운영에 필요한 사항
• 운영위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
• 운영위원회에 필요에 따라 분과위원회 또는 실무위원회를 둘 수 있다.

제5장 편집위원회

제9조 (편집위원회) 이 연구소 정기 학술지 및 인문학 학술서 기획, 편집, 출판을 위한 편집위원회를 둔다.

• 편집위원회는 편집위원장, 편집위원, 편집간사로 구성한다.
• 편집위원장은 이 연구소 겸임연구원 중에서 소장의 추천과 운영위원회의 인준을 거쳐 소장이 위촉한다.
• 편집위원(5인 이상) 및 편집간사(1인)는 편집위원장의 추천으로 소장이 위촉한다.
• 편집위원장, 편집위원, 편집간사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
• 편집위원회는 편집위원장 주관 하에 정기 학술지 간행에 따른 '논문투고규정', '논문심사규정', '연구윤리규정' 등을 제정하여 시행한다.
• 편집위원회의 독립성은 보장되며 편집위원회 운영에 대해서는 운영세칙에 따른다.

제6장 재정 및 기타

제10조 (재정) 이 연구소의 재정은 학교보조금, 학술용역수익금, 각종연구비, 기타 보조금 및 기부금 등으로 충당한다.

제11조 (회계연도) 이 연구소의 회계연도는 회계의 성격에 따라 정부 회계연도에 따른다.

제12조 (자문위원) 이 연구소에 자문위원을 둘 수 있으며, 자문위원은 소장이 위촉하고 위촉기간은 2년 이내로 한다.

제13조 (운영세칙) 기타 이 연구소 운영에 필요한 세부사항(운영세칙)은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 따로 정한다.

부칙 <규칙 제1547호, 2015. 11. 6.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.